Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the wp-hide-security-enhancer domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/tamol01/public_html/archive/wp-includes/functions.php on line 6114
أسلوب مبتكر ومُتجدد في الاحتيال الإلكتروني والضحايا الباحثين عن عمل - أرشيف شبكة التأمل الإعلامية

أسلوب مبتكر ومُتجدد في الاحتيال الإلكتروني والضحايا الباحثين عن عمل

أرشيف شبكة التأمل الإعلامية

نشر في: السبت,17 أكتوبر , 2020 8:53م

آخر تحديث: السبت,17 أكتوبر , 2020 9:08م

أساليب جديدة يتعرّض لها الضحايا بهدف الوصول إلى المبتغى المنشود من قبل المحتالين، وهذا ما لمسناه أثناء بحثنا فقد نفت شركة تنمية نفط عُمان ما تم نشره من إعلان توظيف وهمي تم تداوله في وسائل التواصل الاجتماعي، وأكدت الشركة عدم صحة هذا الإعلان وأنّها ليس لها علاقة به، وأشارت في خبرٍ لها بأنه تقديم طلب التوظيف يمكن زيارة قسم الوظائف في موقع وظائف النفط والغاز PetroJobs.

جدير بالذكر أنّ هذه ليست المرة الأولى التي تنفي فيها شركة تنمية نفط عُمان هذا الإعلان المتداول للتوظيف الذي ينسب باسمها.

أساليب مُتكررة

وقد أعيد الإعلان إرساله لفترات لا تتجاوز الـ 6 أشهر، وتم تداوله في عام 2018 و 2019 و2020 بين الباحثين عن عمل وعبر وسائل التواصل الاجتماعي غير مدركين لدرجة خطورة هذا الإعلان، ومن الممكن التأكد من الوظائف المعنية بشركة تنمية نفط عُمان عبر حسابها الرسمي في منصة تويتر:

أنقر هُنا

أو عبر موقع وظائف النفط والغاز PetroJobs والذي يقوم بطرح وظائف شركة تنمية نفط عمان PDO على الرابط التالي:

https://www.petrojobs.om/en-us/Pages/Home.aspx

الوظيفة بين الأصل والمزيّف

وفي السياق ذاته الإعلان الوهمي يتم طرحه على أشكال مختلفة مدعوم بشعار شركة تنمية نفط عمان، وموقع شركة بيتر جوبس الخاص بالشركة، وقد طرح مؤخرًا إعلان وهمي عن توفر 4 آلاف وظيفة بشكل فوري للخريجين وأصحاب الخبرة وبرواتب تبدأ من 800 ريال عماني، ومسبقًا تم طرح وظائف سائقين وتارة أخرى تدريب مقرون بالتوظيف مع وضع رابط عبر الانترنت وهو وهمي للإيقاع بالراغب في التسجيل بالوظيفة عبر استبيان يتم استدراجه لتسجيل اسمه وعمره وعنوانه مع رقم هاتفه مع أمل الاتصال به، ولكن هذه صفة من صفات الإبتزاز الإلكتروني، والذي يتم تداوله كما هو الحال مع المحتالين والذين ينسبون رابط وهمي مع اتصالاتهم الخاصة عبر البنوك المحلية وشركات الاتصال.

وقد قامت عدة مرات الشركة آنفة الذكر بنفي هذا الإعلان عبر حسابها بعد كل مرة يتم تداوله، ونبّهت مرارًا عدم تداول تلك الروابط لطالما كان معنيًا بالإحتيال الإلكتروني التي تمارسه بعض العمالة، والتي تهدف إلى ربح المال.

وسيتم وضع الرابط الوهمي لكم والذي يتم تغيير الرابط كل مرة بعد ان يتم اغلاقه وحتى يعرف الناس مدى خطورة تداول مثل هذه المواقع الوهمية والتي تشير الى ارسالها الى 10 اشخاص لاصدقائك عبر الواتساب مع وضع بعض الكلمات الجميلة الجذابة مثل عاجل للعمانيين ونرجو تداول هذه الرسالة عبر جروباتكم بالواتساب الخ

https://oman-job.blogspot.com/?(1)

آلية عمل محتالي الوظيفة.. تكمن في صورة الإعلان، والذي يتم طرحها عبر مدونة وليس موقع إلكتروني رسمي، وحتى لا يتم الإيقاع بالمحتال سريعًا يتم استخدام أسلوب آخر كالمدونة.

 

إنّ ما ذُكر مثالًا لما يقوم به المحتالين، آملين أن يكون الباحث عن عمل أكثر إحترازًا والتأكد من بيّنة الخبر قبل الشروع في التسجيل أو النقر على الرابط.

شارك الآخرين:

إرسال
شارك
غرّد

تابعنا: